FRX
PİYASALAR KİLİTLİ
Giriş Yap Kayıt Ol
GÜNCEL
Nvidia'nın Meta'ya 3 Milyar Dolarlık Yatırımı: Gelecek Vizyonu ve Stratejik Ortaklık
Meta ve Nvidia: Yeni Bir İşbirliği ile Geleceği Şekillendirmek
Meta AI Direktörü Rohit Patel, Microsoft ve Google ile Yeni Bir Yolculuğa Çıkıyor
Microsoft, Azure Gelirlerini Açıklamaya Hazırlanıyor: Yatırımcılar İçin Yeni Bir Dönem
Microsoft'un Kazançları Sıradışı Olacak - Nihayet Beklenen Rakam Geliyor
Küresel Piyasalarda Dalgalanma: Yeni Haberlerin Etkisi
Boeing, Savunma Satışlarıyla Kayıplarını Azalttı ve Max Üretimini Artırmayı Hedefliyor
Doğal Gaz Fiyatları Yüksek Kalmaya Devam Ediyor: Kış Riski Sürüyor
ABD, 115 Milyar Dolar Değerinde 4 Haftalık Hazine Bonosu Satışı Yapacak
Küresel Piyasalarda Dalgalanma: Yeni Ekonomik Veriler ve Faiz Oranları Üzerine Beklentiler
Geri

ZOREN (Zorlu Enerji Eurobond Karşılığı Ayrılması)

Muhammed Başyiğit
27.10.2026
8
ZOREN (Zorlu Enerji Eurobond Karşılığı Ayrılması)

BİLDİRİM DETAYLARI VE ANALİZİ

Tacirler Portföy Yönetimi A.Ş. tarafından yönetilen Tacirler Portföy Serbest (Döviz) Fon portföyünde, Zorlu Enerji Elektrik Üretim A.Ş. tarafından ihraç edilen Eurobond için karşılık ayrılması kararı alınmıştır. Bu Eurobond'un detayları ve karşılık ayrılma gerekçeleri aşağıda belirtilmiştir.

  • Eurobond'un nominal değeri: 400.000 ABD Doları
  • Vade tarihi: 23.04.2030
  • Kupon ödemesi: 23.10.2026 tarihinde gerçekleştirilmemiştir.
  • Karşılık ayrılma oranları:
    • Ödenmeyen kupon alacağı için %100 oranında (22.000 ABD Doları)
    • Nominal değer için %25 oranında (100.000 ABD Doları)

İlgili Hisseler: #ZOREN

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) kuralları gereği Kamuyu Aydınlatma Platformu'na iletilen bildirimin eklerine (varsa PDF vb.) ulaşmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

KAP Üzerinde Görüntüle ve İndir

Etiketler:
Bildirim KAP Karşılık Ayrılması ZOREN Eurobond Zorlu Enerji
Benzer Haberler
Yorumlar (0)
Yorum Yapmak İçin Giriş Yapın

Sadece üyeler yorum yapabilir ve oylamalara katılabilir.

Giriş Yap
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!