Microsoft'un H-1B Çalışanları için Yeşil Kart Sponsorluklarını Durdurması: Küresel Etkiler ve Türkiye'deki Yansımaları

2026 yılı itibarıyla, teknoloji devi Microsoft'un H-1B vizesi ile çalışanlarına yeşil kart sponsorluklarını askıya aldığı haberi, küresel iş gücü dinamiklerinde önemli bir değişimi işaret ediyor. H-1B vizesi, ABD'de çalışmak isteyen nitelikli yabancı iş gücüne kapı aralayan bir programdır ve bu programdan faydalanan birçok teknoloji şirketi, özellikle de Microsoft gibi büyük firmalar, bu tür çalışanları bünyelerine katmakta ve onlara yeşil kart sponsorluğu sağlamaktaydı. Microsoft'un bu kararı, şirketin iş gücü stratejilerinde bir revizyon yapma gerekliliğini ortaya koyuyor. Bu durum, iş gücü alımında daha temkinli bir yaklaşım benimsenmesine ve potansiyel olarak çalışanların ABD'deki kariyer planlamalarında belirsizlik yaratmasına neden olabilir. Özellikle teknoloji sektörü, yüksek nitelikli iş gücüne olan talep nedeniyle bu durumu yakından takip edecektir. Uzmanlar, bu kararın yalnızca Microsoft ile sınırlı kalmayabileceği ve diğer teknoloji firmalarının da benzer adımlar atabileceği konusunda uyarıyor. Ayrıca, bu durum, ABD'nin göçmenlik politikalarının daha geniş bir çerçevede gözden geçirilmesi gerektiğini de gündeme getiriyor. H-1B vizesi sisteminin, nitelikli iş gücünü çekme konusunda yeterince etkili olup olmadığı tartışılabilirken, bu tür kararlar, ABD'nin rekabetçiliğini de etkileyebilir.